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退职和退休不知道大家对于他们的规定了解多少，或许在生活中，很多人不知道这两者有什么样的区别，其实对于这两项来说区别还是比较大的，究竟又怎样的区别，我们通过分析来看一下。 退职和退休有什么区别 退职要满足以下条件：一是经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力。二是缴费累计满15年。三是在病退指标范围内，但年龄达不到病退要求(即男性不满50周岁，女性不满45周岁)。办理退职后，按月领取退职生活费，低于退休待遇。 退休只要满足以下2个条件即可：一是缴费累计满15年。二是年龄达到国家法定退休年龄。 “根据相关规定，工人男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，就应该退休，如果不具备退休条件，经过医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。”工作人员说。 因为性质不同，退职人员的工资相对于退休人员低一点。据介绍，目前退职(退休)人员的工资分为两块，即基本退职(退休)费和退职(退休)补贴。“其中基本退职(退休)费，退职人员是按照标准打七折，退休人员打八折，这一块就有一定差距;退职(退休)补贴，同样是初级工，退休人员不打折，退职人员打七折，这两块双方也有差距。”工作人员说。 关于退休和退职暂行办法的规定 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，若2016年未出台新政策，则2016年法定退休年龄最新规定也依照此标准。 目前中国的法定退休年龄依据的是1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 退休年龄最新规定2016文件规定内容：

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一、干部 政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

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(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的

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(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

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(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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二、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

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(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的

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(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

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(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

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(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

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三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

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四、自谋职业者 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

五、提前退休年龄 工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10 年的，应该退休。 从2016年实行延长退休年龄政策 延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论 或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨 。到2013年11月，2013年11月12日中国共产第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。

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